Woonbegeleider TGO Nijmegen Vossenpels (16 fte)

Kerngegevens

• Opdrachtgever: Gemeente Nijmegen
• Regio: Gelderland
• Opleidingsniveau: MBO
• Uren per week: minimaal 24
• Startdatum: Medio/eind november 2026 of januari 2027
• Duur: Tot en met 30 november 2027
• Verlengingsoptie: 3x 6 maanden
• Aantal professionals: 16
• Sluiting inschrijving: 26-10-2026 09:00

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch èn gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen … en te werken.

Opdrachtomschrijving

De gemeente Nijmegen opent vanaf eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) in Nijmegen Noord voor 400 asielzoekers. De opvang van vluchtelingen in de gemeente Nijmegen is georganiseerd in samenwerking met het COA, diverse maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligersorganisaties en meerdere andere partners en instanties. Samen zorgen we ervoor dat de bewoners zich veilig en welkom voelen en bieden we een tijdelijke woonplek.Voor de werkzaamheden op deze TGO zijn we op zoek naar Woonbegeleiders.

Als woonbegeleider begeleid en ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven in de opvanglocatie. Je draagt bij aan een veilige, respectvolle en leefbare woonomgeving en helpt bewoners bij praktische, sociale en maatschappelijke vraagstukken.Omdat je als woonbegeleider dicht bij de bewoners staat, ben je de ogen en oren van de opvanglocatie. Je hebt een goed beeld van wat er speelt, signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners, spanningen en afwijkend gedrag en bespreekt of rapporteert dit waar nodig.Je weet op een professionele manier grenzen te stellen. Je kunt bewoners aanspreken op ongewenst of ongepast gedrag en bent niet bang om duidelijk nee te zeggen wanneer een verzoek niet mogelijk is. Daarbij blijf je respectvol, rustig en consequent.De dynamiek op een opvanglocatie vraagt om flexibiliteit en stressbestendigheid. Je kunt goed omgaan met een veelheid aan vragen, verschillende belangen en soms emotioneel beladen situaties. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft professioneel handelen, ook wanneer de druk toeneemt.Je bent bovendien een echte teamspeler. Je zoekt actief de samenwerking met collega’s, staat open voor feedback en durft ook op een constructieve manier feedback te geven. Samen zorgen jullie voor een veilige, leefbare en professionele omgeving voor bewoners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden en informeren van bewoners; 
• Signaleren en rapporteren van hulpvragen, spanningen en bijzonderheden;
• Toezien op naleving van huisregels en veiligheidsafspraken 
• Voeren van gesprekken met bewoners over welzijn, participatie en zelfredzaamheid;
• Samenwerken met collega’s, gemeenten, zorgverleners en andere ketenpartners; 
• Registreren en rapporteren van incidenten en voortgang;
• Ondersteunen bij activiteiten en het creëren van een positief leefklimaat;
• Bewoners ondersteunen met de verschillende werkzaamheden op de opvanglocatie (bijvoorbeeld, moestuin, werkplaats, schoonmaak);
• Bemensen van de gemeentelijke informatiebalie;
• Afwezigheidsregisgtratie van bewoners;
• Organiseren en begeleiden van activiteiten.

Vereisten / knock-outcriteria

Meer informatie

Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Risha Mohanlal op het nummer 0682811841 of per mail op risha@rsh-recruitment.nl.