Regisseur Participatiewet LKS

Regisseur Participatiewet LKS

Freelance/ZZP @RSH Recruitment in Publiek Domein , in Sociaal Domein
  • Geplaatst op : 16 oktober 2026
  • Reageer vóór : 26 oktober 2026
  • 0 sollicitatie(s)
  • Weergave(n) 10

Vacaturedetails

  • Vacaturenummer 19803

Vacatureomschrijving

Kerngegevens

  • Opdrachtgever: Werkbedrijf De Binnenbaan B.V.
  • Regio: Zuid-Holland
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 32 tot 36
  • Startdatum: Z.s.m.
  • Duur: 6 maanden
  • Verlengingsoptie: 2x 2 maanden
  • Aantal professionals: 1
  • Sluiting inschrijving: 26-10-2026 09:00

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Bij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. Daarom geven we mensen die een steuntje in de rug nodig hebben dat stukje zelfvertrouwen dat nodig is om een eerste of volgende stap op de arbeidsmarkt te zetten. Wij gaan vol voor duurzaamheid. Daarom werken wij vanuit een dubbele klantbenadering. Niet alleen gaan we op zoek naar de mens achter de kandidaat om aan te sluiten bij zijn passie en talenten. Minstens zo belangrijk vinden we het om te weten waar de behoeften van ondernemers liggen. Dit helpt ons om de juiste match te maken. De Binnenbaan is naast een waardevolle samenwerkingspartner van gemeenten ook een ondernemer onder de ondernemers die minstens zo daadkrachtig en innovatief te werk gaat. Samen de waarde van werk zichtbaar maken op de werkvloer: daar gaan we bij De Binnenbaan voor.   

Afdeling ontwikkeling
Binnen de afdeling ontwikkeling bieden wij begeleiding aan iedereen die werk zoekt of (beschut) werk heeft. Wij geloven in de waarde van werk voor iedereen. Om voor onze kandidaten een goede match te vinden kijken we naar hun passie, talenten en mogelijkheden. Onze werkregisseurs maken hierin echt verschil. Op de werkvloer bieden wij zowel individueel maatwerk als groepsgewijze begeleiding afhankelijk wat passend is. Onze droom? Een inclusieve arbeidsmarkt.

De Binnenbaan staat voor maximale ontwikkeling. Van kandidaten, maar natuurlijk ook van onze eigen medewerkers. Als regisseur loonkostensubsidie help je anderen  mee om zich te ontwikkelen maar blijf je zelf ook in beweging. Samen met teamgenoten probeer je nieuwe methodes te ontwikkelen om onze dienstverlening en uitbetaling loonkostensubsidie verder te verbeteren. Het vraagt dus om denken en doen.

Specifiek voor deze opdracht zoeken we voor zwangerschapsvervanging twee tijdelijke collega’s die invulling gaan geven aan het rechtmatig betalen van loonkostensubsidie en jobcoachcheques.

Welke opdracht zien we voor jou? 

Team Loonkostensubsidie is op zoek naar een regisseur loonkostensubsidie die ingezet zal worden op de volgende taken:

  • Het rechtmatig uitbetalen van loonkostensubsidie en jobcoachcheque.
  • Bijdrage leveren in de verdere ontwikkeling van het preferente werkproces voor uitbetaling Loonkostensubsidie.

De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit: 

  • Voorbereiden en afhandeling van aanvragen, mutaties en definitieve vaststellingen Loonkostensubsidie; 
  • Stelt rapportages en beschikkingen op n.a.v. genomen beslissingen; 
  • Opvoer en financiële verwerking betalingen in Compas; 
  • Telefonische vragen van werkgevers beantwoorden. 

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  • De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
  • Er wordt gewerkt in team verband;
  • De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.

 Vereisten / knock-outcriteria

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van administratieve processen;
  2. Aantoonbare werkervaring of afgeronde opleiding in de afgelopen 3 jaar met de participatiewet, benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan.

Competenties

  • Communiceren;
  • Leergiering; 
  • Samenwerken;
  • Flexibiliteit;
  • Stressbestendigheid;
  • Digitaal vaardig; 
  • Resultaatgericht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
2.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.  

Planning
De gesprekken zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 26 oktober 2026 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Meer informatie

Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Risha Mohanlal op het nummer 0682811841 of per mail op risha@rsh-recruitment.nl.

Vergelijkbare vacatures

gdpr-image
Deze website gebruikt cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Bij het bezoeken van de site gaat u akkoord met ons Privacy Beleid.
Lees meer