Toezichthouder civiel

Toezichthouder civiel

Freelance/ZZP @RSH Recruitment in Beleid en Strategie , in Ruimtelijk Domein
  • Geplaatst op : 15 oktober 2026
  • Reageer vóór : 22 oktober 2026
  • 0 sollicitatie(s)
  • Weergave(n) 7

Vacaturedetails

  • Vacaturenummer 19723

Vacatureomschrijving

Kerngegevens

  • Opdrachtgever: Gemeente Veenendaal
  • Regio: Utrecht
  • Opleidingsniveau: MBO+
  • Uren per week: 36
  • Startdatum: Z.s.m
  • Duur: 31 oktober 2027
  • Aantal professionals: 1
  • Sluiting inschrijving: 22-10-2026 09:00

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
Voor het team Beheer van de gemeente Veenendaal zijn wij op zoek naar een ervaren Toezichthouder Civiele Techniek. Het team is verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en de herinrichting van de openbare ruimte. Vanwege een omvangrijke projectopgave is tijdelijke versterking gewenst op het gebied van toezicht en uitvoeringsbegeleiding.

De opdracht richt zich in eerste instantie voornamelijk op de nieuwbouwontwikkeling Veenendaal Oost. Hier houd je toezicht op het bouw- en woonrijp maken van diverse deelgebieden en ben je betrokken bij de werkzaamheden van nutsbedrijven. In een later stadium kan de inzet worden verbreed naar herinrichtingsprojecten in bestaande woonwijken en andere civieltechnische werkzaamheden binnen de gemeente.

Werkzaamheden:

  • Toezicht houden op civiel- en cultuurtechnische werkzaamheden in de openbare ruimte.
  • Toezicht houden op werkzaamheden van diverse nutsbedrijven.
  • Controleren van de uitvoering op kwaliteit, contractafspraken, bestekken en tekeningen.
  • Bewaken van planning, voortgang en veiligheid tijdens de uitvoering.
  • Signaleren, registreren en afhandelen van afwijkingen en meer- en minderwerk.
  • Bijhouden van de uitvoeringsadministratie, waaronder termijnstaten, meer- en minderwerk en eindafrekeningen.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt op locatie voor aannemers, collega’s, bewoners en andere betrokken partijen.
  • Beantwoorden van vragen en meldingen van bewoners met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden.
  • Afstemmen met projectleiders en andere interne en externe stakeholders om een soepele uitvoering van projecten te waarborgen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria

  1. Aantoonbaar afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal mbo niveau 4;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder civiele techniek;
  3. Aantoonbare werkervaring met de aanleg van nieuwe woonwijken. Benoem deze projecten duidelijk in het CV;
  4. Aantoonbare werkervaring met het bouw- en woonrijp maken van grond;
  5. Aantoonbare werkervaring met reconstructies in bestaand stedelijk gebied;
  6. Aantoonbare werkervaring met administratieve vastlegging van civieltechnische projecten.

Competenties

  • Taakzelfstandigheid is een vereiste, ‘learning on the job’ is uitdrukkelijk niet aan de orde
  • Doortastendheid en niet terughoudend zijn in het aanspreken van collega’s, opdrachtnemers en externe partijen op nakoming van afspraken;
  • Taakgericht, accuraat en gestructureerd werken;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Hoofd- en bijzaken van elkaar kunnen onderscheiden;
  • Proactief zijn;
  • Kunnen omgaan met onzekerheden;
  • Oog hebben voor de belangen van stakeholders en opdrachtgevers.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op later te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 22 oktober 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Meer informatie

Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Risha Mohanlal op het nummer 0682811841 of per mail op risha@rsh-recruitment.nl.

Vergelijkbare vacatures

gdpr-image
Deze website gebruikt cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Bij het bezoeken van de site gaat u akkoord met ons Privacy Beleid.
Lees meer