Verkeerskundig Adviseur

Kerngegevens

• Opdrachtgever: Gemeente Beuningen
• Regio: Gelderland
• Opleidingsniveau: HBO
• Uren per week: 10
• Startdatum: 16 november 2026
• Duur: 12 maanden
• Verlengingsoptie: 2x 12 maanden
• Aantal professionals: 1
• Sluiting inschrijving: 28-10-2026 09:00

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Opdrachtgever
De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners.

Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.

Opdracht
Wij zoeken een verkeerskundig adviseur die de gemeente Beuningen ondersteunt bij het ontwikkelen, beoordelen en realiseren van infrastructurele maatregelen die voortvloeien uit de woningbouwopgave in Winssen en Ewijk. Daarbij fungeert de adviseur als schakel tussen verkeerskundige analyses, ruimtelijke ontwikkelingen, bestuurders, bewoners en de technische uitwerking van infrastructurele projecten.

• Vertalen van woningbouwontwikkelingen naar verkeerskundige consequenties.
• Opstellen en beoordelen van verkeersstructuren.
• Het maken van een integrale afweging tussen bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid 
• Presenteren aan inwoners, ondernemers en belanghebbenden.
• Omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.
• Vertalen van complexe verkeerskundige vraagstukken naar begrijpelijke taal.
• Ondersteunen en begeleiden van participatiebijeenkomsten
• Adviseren van wethouders, management en projectteams.
• Opstellen van bestuurlijke stukken.
• Werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Oog hebben voor maatschappelijke, bestuurlijke en financiële belangen.

Wie ben jij?
De adviseur beschikt aantoonbaar over ervaring met het verkeerskundig begeleiden van woningbouwontwikkelingen, waarbij niet alleen de interne wijkontsluiting, maar ook de impact op het bestaande gemeentelijke en provinciale wegennet integraal wordt beschouwd en vertaald naar realiseerbare infrastructurele maatregelen.Daarnaast beschikt de adviseur over ruime ervaring in de samenwerking met provinciale wegbeheerders bij de voorbereiding en realisatie van infrastructurele projecten en werkt samen met civieltechnische ontwerpers en ingenieursbureaus. Ook is ontwerpgericht werken, zoals de verkeerskundige kennis vertalen naar uitvoerbare ontwerpen en en kennis van relevante CROW – richtlijnen een onderdeel van de opdracht. 

Ook heeft de adviseur ruime ervaring met participatie- en omgevingsprocessen rondom infrastructurele projecten, waarbij uiteenlopende belangen moeten worden afgewogen en draagvlak wordt gecreëerd voor verkeerskundige en infrastructurele oplossingen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
2. Aantoonbare afgeronde verkeerskunde, mobiliteit en/of vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige adviseur en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
4. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente, provincie en/of andere publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
5. Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkeling dat gevolgen had voor een provinciale weg waarbij er verkeerskundige maatregelen zijn uitgewerkt en/of beoordeeld. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
6. Aantoonbare werkervaring met verkeerskundige advisering én afstemming tussen gemeente, provincie en projectontwikkelaar en/of woningcorporatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
7. Aantoonbare werkervaring bij minimaal 2 projecten met woningbouw- en/of gebiedsontwikkeling. Benoem de projecten duidelijk in de offerte;
8. Aantoonbare kennis van gebiedsontsluitingswegen, ertoegangswegen en/of duurzame mobiliteit. Benoem dit duidelijk in de offerte.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Analytisch vermogen;
• Oordeelsvorming;
• Communicatieve vaardigheden;
• Samenwerken;
• Resultaatgerichtheid;
• Planmatig en gestructureerd werken;
• Adviseringskracht;

Benodigd aantal professionals1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal € 110,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland woensdag 4 november 2026.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
– Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
– BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 oktober 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.

Meer informatie

Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Risha Mohanlal op het nummer 0682811841 of per mail op risha@rsh-recruitment.nl.