Regelanalist Omgevingswet – DSO
Freelance/ZZP @RSH Recruitment geplaatst 1 maand geleden in Beleid en Strategie , in Publiek Domein , in Ruimtelijk Domein , in Veiligheidsdomein BewarenVacaturedetails
-
Vacaturenummer 18196
Vacatureomschrijving
Kerngegevens
- Opdrachtgever: Gemeente Huizen
- Regio: Noord-Holland
- Opleidingsniveau: HBO
- Uren per week: 24 tot 32
- Startdatum: 2 november 2026
- Duur: 12 maanden
- Verlengingsoptie: Mogelijk maar nog niet bekend
- Aantal professionals: 1
- Sluiting inschrijving: 27-10-2026 09:00
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt
Wie zijn wij
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.
Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.
Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
De gemeente Huizen werkt aan een goede en toegankelijke digitale dienstverlening. De Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) vragen daarbij om een goede verbinding tussen beleid, juridische regels, vergunningverlening en digitale dienstverlening.
Om de toepasbare regels en vergunningchecks verder te ontwikkelen en de kennis hierover binnen de organisatie te versterken, zoeken wij een Regelanalist Omgevingswet / DSO.
Opdracht
Als Regelanalist Omgevingswet / DSO ben je de verbindende schakel tussen het Omgevingsplan, beleid, juridische regelgeving, vergunningverlening en informatievoorziening. Je analyseert regels uit het Omgevingsplan en vertaalt deze naar duidelijke en toepasbare regels, vragen- en beslisbomen, vergunningchecks en aanvraagvereisten binnen het DSO.
Daarbij kijk je niet alleen naar de juridische juistheid, maar ook naar begrijpelijkheid, uitvoerbaarheid en gebruiksvriendelijkheid. Inwoners en ondernemers moeten via het Omgevingsloket op een eenvoudige manier kunnen bepalen welke regels van toepassing zijn, of een vergunning of melding nodig is en welke informatie zij moeten aanleveren.
Je signaleert daarnaast onduidelijkheden, tegenstrijdigheden en knelpunten in regelgeving en adviseert over verbeteringen. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, juristen, vergunningverleners, toezichthouders en medewerkers op het gebied van informatievoorziening en functioneel beheer.
De functie van Regelanalist Omgevingswet / DSO is nieuw binnen de gemeente Huizen. Het takenpakket wordt gedurende de opdracht verder verkend en ingericht. Een greep uit de werkzaamheden:
- analyseren en vertalen van regels uit het Omgevingsplan naar toepasbare regels;
- opstellen en beheren van vergunningchecks, aanvraagvereisten en vragenbomen in het DSO;
- testen en verbeteren van toepasbare regels en signaleren van knelpunten;
- afstemmen met beleid, juridische zaken, vergunningverlening en functioneel beheer;
- bijdragen aan het inrichten van beheer, actualisatie en kwaliteitsborging;
- Dit alle gebeurt onder leiding en toezicht van de manager, en is besloten als een organisatorisch inbedding van functie voor de toekomst.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Regelanalist binnen een gemeente of overheidsorganisatie (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met regel-/plansoftware en relevante standaarden (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beheren en testen van toepasbare regels, vergunningchecks, aanvraagvereisten en vragenbomen binnen het DSO (30 punten);
- Beschikbaar per 1 november 2026 voor 24 tot 32 uur per week (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling
Competenties
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Verbindend
- Zelfstandig
- Proactief
- Oplossingsgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr (in overleg).
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 13 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 27 oktober 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.
Meer informatie
Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Risha Mohanlal op het nummer 0682811841 of per mail op risha@rsh-recruitment.nl.

