Jurist horecavergunningen

Detachering Freelance/ZZP Full time Loondienst RSH Recruitment
  • Plaatsingsdatum: 26/07/2020
  • Solliciteren vóór: 21/08/2020
E-mail opdracht
  • Delen:

Functiedetails

  • Carrièreniveau WO
  • Provincie Zuid-Holland
  • Startdatum vacature 1598918400
  • Einddatum vacature 1610668800
  • Verlenging Ja
  • Werkduur per week 36
  • Startdatum vacature 01/09/2020
  • Einddatum vacature 15/01/2021

Functieomschrijving

Voor een van onze opdrachtgevers in de provincie Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een Jurist horecavergunningen voor de duur van 6 maanden met de optie tot verlenging. Het betreft een opdracht voor 32 to 36 uur per week.

Wat ga je doen?
Als Jurist ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaren die tegen besluiten op vergunningaanvragen worden ingediend. Dit kunnen bezwaren zijn van ondernemers tegen bijv. een geweigerde vergunning maar ook van omwonenden tegen het besluit tot verlening. De jurist zorgt voor verzamelen van relevante stukken voor de bezwaarschriftencommissie, bereidt de bezwaarzitting voor, schrijven pleitnotities en vertegenwoordigen het bevoegd gezag, meestal de burgemeester, ter zitting. De jurist zorgt ook voor de besluiten op bezwaar. In dit proces onderhoudt hij/zij de contacten met relevante partners, waaronder de Juridische Diensten, DCMR en politie maar soms ook met de bezwaarmakers of hun gemachtigden. De Jurist draagt tevens bij aan de voorbereiding van beroeps- en hogerberoepszittingen en staat zo nodig de gemeenteadvocaten bij tijdens de zittingen.

Functie eisen:
– Minimaal een afgeronde WO-opleiding in een juridische richting
– Minimaal 3 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, in een soortgelijke functie waarbij je ervaring hebt met het voeren van juridische procedures en toepassing van de Algemene wet bestuursrecht.

Wensen opdrachtgever
– Kennis van en ervaring met de volgende geldende wetten en regels:
Algemene Plaatselijke Verordening Rotterdam.
Drank- en Horecawet.
Wet op de Kansspelen.
Relevante beleidslijnen (horecabeleid, coffeeshopbeleid, prostitutiebeleid).
Ervaring in een soortgelijk functie bij een gemeente met meer dan 300.000 inwoners.
Kennis van en ervaring met VIS (Vergunning Informatie Systeem).

Wat hebben wij te bieden?
Een marktconform salaris.
25 vakantiedagen
8,33% vakantiegeld
Pensioenopbouw

Zzp-ers worden ook van harte uitgenodigd om op deze opdracht te reageren. Graag je cv voorzien van het uurtarief exclusief btw mailen naar onderstaand e-mailadres.

Heb je interesse ? Neem dan contact op met Risha Mohanlal op het telefoonnummer 0682811841 of per mail via
risha@rsh-recruitment.nl

Benodigde vaardigheden

Andere vacatures die u misschien aanspreken