Beleidsadviseur Afval

Beleidsadviseur Afval

Freelance/ZZP @RSH Recruitment in Beleid en Strategie , in Ruimtelijk Domein
  • Geplaatst op : 31 augustus 2026
  • Reageer vóór : 9 september 2026
  • 0 sollicitatie(s)
  • Weergave(n) 10

Vacaturedetails

  • Vacaturenummer 19182

Vacatureomschrijving

Kerngegevens

  • Opdrachtgever: Werkorganisatie Druten Wijchen
  • Regio: Gelderland
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 20
  • Startdatum: Z.s.m.
  • Duur: Tot en met 31 december 2026
  • Verlengingsoptie: 2x 4 maanden
  • Aantal professionals: 1
  • Sluiting inschrijving: 09-09-2026 09:00

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatietekst  
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. 

Je komt terecht in het team milieu, onderdeel van het domein fysieke leefomgeving. Het team is een betrokken en deskundige groep adviseurs met specialisaties in afval, geluid, bodem, geur, externe veiligheid, bedrijven (ODGM), lucht, milieuzonering, water en klimaatadaptatie. Samen werk je aan vraagstukken die direct bijdragen aan een duurzame bescherming van de milieukwaliteit van de leefomgeving.

Opdracht 
Ben jij de beleidsadviseur afval die de wensen van bestuurders en politiek helpt te vertalen naar de praktijk? Voor de gemeenten Druten en Wijchen werk je aan het afvalbeleid. Je ontwikkelt en adviseert over beleid en zorgt er samen met collega’s en partners, zoals afvalinzamelaar Dar, voor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Zo draag je bij aan een schone en duurzame leefomgeving voor onze inwoners.

Als beleidsadviseur werk je voor beide gemeenten. Concreet ga je met de volgende werkzaamheden aan de slag:

  • Je gaat aan de slag met vervolgacties n.a.v. de bespreking van een meningsvormende nota afvalbeleid in de gemeenteraad van Wijchen;
  • Je adviseert intern en aan het bestuur m.b.t. de opdrachtgevers- en aandeelhoudersrol van de Dar over o.a. de DVO’s voor 2027 en de tarieven in de belastingsverordening;
  • Je adviseert over en bereidt de wethoudersoverleggen voor de GR MARN (Milieusamenwerking en Afvalverwerking Regio Nijmegen) voor;
  • Je bereidt besluiten m.b.t. het bakkenplan voor;
  • Je brengt besluitvorming m.b.t. de afschaffing van het wozoco-tarief in route.

Vereisten / knock-outcriteria  

  1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar  in de rol van beleidsadviseur afval. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

Competenties
Wij zoeken een beleidsadviseur die beleid weet om te zetten naar de praktijk. Je bent een verbinder, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving.

  • Je hebt ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeente;
  • Je vertaalt politiek-bestuurlijke wensen naar uitvoerbaar beleid;
  • Je brengt mensen en belangen samen en werkt graag samen;
  • Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van interne en externe partners;
  • Je blijft resultaatgericht, ook wanneer het even tegenzit;
  • Je werkt analytisch, nauwkeurig en houdt overzicht;
  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Benodigd aantal professionals 
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b.
Is hybride werken mogelijk: In overleg / Onderlinge afstemming.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 9 september 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.

Meer informatie

Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Risha Mohanlal op het nummer 0682811841 of per mail op risha@rsh-recruitment.nl.

Vergelijkbare vacatures

gdpr-image
Deze website gebruikt cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Bij het bezoeken van de site gaat u akkoord met ons Privacy Beleid.
Lees meer